环绕乡村医生队伍建设的主要目标，《意见》明确提出了针对性的政策措施：一是具体功能任务。乡村医生主要负责管理向农村居民获取公共卫生和基本医疗服务，并分担公共卫生计生行政部门委托的其他工作，应以按照每千服务人口不少于1名的标准配备乡村医生。

二是强化执业管理。严苛乡村医生执业管理制度，强化乡村医生执业管理和服务质量监管，规范积极开展考核。三是优化学历结构。

面向村卫生室免费定向培养3年制中、高职医学生，反对在岗乡村医生转入中、高等医学院校拒绝接受学历教育，各地可选派具备执业医师或执业助理医师资格的杰出乡村医生到省、市级医院拒绝接受免费培训。四是提升岗位吸引力。同等条件下，乡镇卫生院优先聘请取得执业助理医师及以上资格的乡村医生，希望积极开展乡村一体化管理试点，规范积极开展岗位培训。五是改变服务模式。

探寻实行乡村医生与农村居民的签下服务，并按规定缴纳费用；创建乡村全科执业助理医师制度。六是确保合理收入。实施乡村医生多渠道补偿政策，2014年和2015年农村地区追加的人均5元基本公共卫生服务补助金资金，以政府出售服务的方式全部用作乡村医生，今后之后重点弯曲；对艰难边远地区乡村医生增大补助金力度。

七是建立健全养老和解散政策。八是提高工作条件和执业环境。

本文来源：AG真人官方网-www.kakuyasu-eigo.com